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El coste de los despidos rondó los 185 millones de euros en cantidades reconocidas a los trabajadores, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo correspondientes al primer trimestre de este 2023. Esta cantidad, que incluye las derivadas de sentencias y de actos de conciliación, supone un 25% menos que los 246 millones gastados por las empresas por esta causa durante el primer trimestre de 2019, el último antes de la pandemia; y la mitad que en el primer trimestre del crítico año 2013.

Por otro lado, apenas un 16% del total de asuntos judiciales resueltos durante el primer trimestre de este año se saldaron con sentencias desfavorables al trabajador, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo.

De los casi 82.500 asuntos judiciales del orden social resueltos durante enero, febrero y marzo, en torno al 16% concluyó con una sentencia desfavorable al trabajador; esto es, algo más de 13.000 casos.

Sin embargo, las cuarta parte de estos 82.500 casos acabó sin juzgarse, debido a un desistimiento, que se produjo en el 26% del total de casos, esto es, en casi 22.000.

Una porcentaje similar acabó en sentencias favorables al trabajador, ya sea en todo lo reclamado o solo en una parte; es decir, algo más de 21.000 asuntos, que suponen casi el 26% del total durante este primer trimestre del presente año.

Si sumamos los actos de conciliación, el total de estos asuntos más los resueltos a favor del trabajador, ya sea en todo o en parte, rozan la mitad del total; algo más de 40.000.

Despidos, un 65% favorable al trabajador o en conciliación

De los 82.500 asuntos judiciales resueltos, unos 26.500 corresponden a despidos individuales. Aquí las sentencias desfavorables al trabajador apenas suponen el 5,6% del total de despidos; es decir, una tercera parte de lo que suponen en el conjunto de decisiones judiciales, incluyendo los despidos.

Las sentencias favorables en todo o en parte al trabajador suman unas 5.500; es decir, un 20% del total de sentencias sobre despidos individuales.

Si se le suman los 11.300 actos de conciliación, el total de sentencias sobre despidos con decisiones favorables al trabajador o resueltas en conciliación rozan las 17.000; es decir, casi un 65% por ciento del total.

Ahora bien, también en este caso de los despidos el mayor número de casos (sin tener en cuenta la conciliación) acaba en desistimiento, y por tanto sin juzgarse; esto es, unos 5.500 de uno total de 26.500; o sea, más del 20% del total.

Una media de 11.000 euros por despido

El total de asuntos judiciales que tuvieron lugar durante el primer trimestre se solventó con el reconocimiento de cerca de 262 millones de euros en cantidades a favor de los trabajadores, incluyendo las sentencias y los actos de conciliación.

En el caso de los despidos individuales, estas cantidades supusieron cerca de 185 millones de euros en conjunto. Una cantidad que dividida entre los 17.000 asuntos resueltos en conciliación o con decisiones favorables en todo o en parte al trabajador arroja una media cercana a los 11.000 euros por asunto, según los datos del primer trimestre de este 2023.

Continuando con los despidos, los actos de conciliación acaparan cerca del 60% de las cantidades reconocidas a los trabajadores en este período, con casi 109 millones de euros sobre un total de 185,5 millones de euros en este período; mientras que el otro 40% corresponden a sentencias, unos 76,5 millones de euros, en números redondos.

Las cantidades bajan un 25% respecto a 2019

Con todo, esta cantidad de 262 millones de euros reconocida a los trabajadores por el conjunto de asuntos judiciales en el primer trimestre dista mucho de situarse en máximos en la serie histórica; muy lejos de los más de 600 millones de euros reconocidos en el segundo trimestre de 2013; si bien, triplica de largo los 82 millones reconocidos en otro primer trimestre, el de 2008.

En 2019, el último año antes de la pandemia, el coste judicial en este sentido superó los 357 millones de euros; en línea con los dos años anteriores en igual trimestre.

Una evolución similar en todo caso a la de los despidos en cuanto a las cantidades reconocidas por este motivo a los trabajadores, a raíz de asuntos judiciales.

Así, en el primer trimestre de este año 2023 las cantidades reconocidas por despidos individuales rozaron los 185,5 millones de euros, es decir, casi un 25% menos que en 2019 (246 millones); y en torno a la mitad de los 372 millones de euros reconocidos en el crítico 2013.