Mapfre ha aprobado una nueva renovación de sus equipos directivos para avanzar en sus objetivos estratégicos (dividendo del 50%, rentabilidad entre el 8% y el 9%, ingresos entrre 28.000 millones y 30.000 millones€), muy cuestionados por la pandemia, y acelerar la agenda de transformación del grupo.

Los cambios buscan también reforzar las capacidades de gestión en sus tres mercados principales: España, Brasil y Norteamérica. En Brasil y EEUU, los nuevos CEO tienen los deberes muy claros: acelerar la senda de rentabilidad para cumplir con el Plan Estratégico. En EEUU, la primera línea ejecutiva se refuerza con la incorporación de un director general, figura que no existía en el organigrama.

En España, hay una fusión de facto entre Vida y Seguros Generales, ya que el nuevo CEO de Mapfre Vida compatibilizará esa función con la de director General del Área Comercial y de Desarrollo de Negocio de Mapfre Iberia.

La renovación del equipo directivo se ha realizado con talento interno exclusivamente  y de acuerdo a lo previsto en los Planes de Sucesión del grupo.

Antonio Huertas, presidente de Mapfre, subraya que “la renovación del equipo directivo nos permite capitalizar el extraordinario talento interno que tenemos en nuestra compañía». «Todos los ejecutivos designados aportan una gran experiencia y profundo conocimiento de nuestro grupo», y «darán un renovado impulso a nuestras operaciones en beneficio de nuestros clientes, y que nos permitirá avanzar en los planes de crecimiento rentable», añade.

Todos los nombramientos entran en vigor el 1 de enero de 2021, excepto la renovación en Mapfre Middlesea (Malta) y el nombramiento de Felipe Navarro como subdirector general de Administración de las Áreas Corporativas del grupo, que se producirán el 1 de abril.

Internacional

-Jaime Tamayo, CEO de Norteamérica, en sustitución de Alfredo Castelo, que se incorpora a las Áreas Corporativas del grupo

-José Manuel Corral, director general (COO) de Mapfre USA, puesto de nueva creación.

Latam

-Jesús Martínez Castellanos, CEO de LATAM, en sustitución de Aristobulo Bausela, que se incorpora a Mapfre España.

-Renzo Calda, CEO de la Región LATAM Sur en sustitución de Marcos Eduardo Ferreira, que deja la compañía

-Felipe Nascimento, CEO de Mapfre Seguros en Brasil, dependiendo del CEO Regional de Brasil. Sustituye a Luis Gutierrez Mateo, que se incorpora a Mapfre España.

-Julian Trinchet, CEO de Mapfre Perú, en sustitución de Renzo Calda

-José María Romero, CEO de la Región LATAM Norte, y CEO de MAPFRE México, en sustitución de Jesús Martínez Castellanos,

-Moira Romero, CEO de la Subregión América Central y República Dominicana en sustitución de José María Romero Lora.

Iberia (España y Portugal)

-Raúl Costilla Prieto, consejero delegado de Mapfre Vida, en sustitución de Juan Fernández Palacios, que se jubila, y director general del Área Comercial y de Desarrollo de Negocio de la región

-Javier del Río, director general del Área Técnica

-Javier Oliveros, director general adjunto Comercial

Eurasia

-José Ramón Alegre, CEO de la Región

-Miguel Ángel Rosa, CEO de Verti Alemania, en sustitución de José Ramón Alegre

-Javier Moreno, CEO de Mapfre Middlesea (Malta), en sustitución de Felipe Navarro, que se incorpora a las Áreas Corporativas del grupo

Áreas Corporativas

-Alfredo Castelo, director general del Área Corporativa de Negocios y Clientes, en sustitución de José Manuel Corral. Compatibilizará este cargo con la supervisión de la Región Eurasia.

-Vanessa Escrivá, directora general adjunta del Área Corporativa de Tecnología y Procesos, en sustitución de Felipe Nascimento.

· Nombramiento de Enrique de la Torre Velasco como Subdirector General Negocio Vida.

-Felipe Navarro, subdirector general de Administración, en sustitución de Carlos Barahona, que se jubila