Esta cifra de 24 millones correspondió en 18,5 millones a sueldos y remuneraciones análogas (por encima de los 16,7 millones de 2008) y en 5,5 millones a obligaciones en materia de pensiones o pago de primas de seguros de vida (por debajo de los 7,5 millones de 2008).

La ligera caída en el cómputo de sueldos, remuneraciones análogas y obligaciones en materia de pensiones o pago de primas de seguros de vida, se vio compensada por otros conceptos.

Por ejemplo, las dietas por asistencia y remuneraciones análogas para el consejo de administración y las comisiones --de control, retribuciones e inversiones-- sumaron 1,1 millones en 2009, frente al millón de euros de 2008.

También hubo un aumento de las remuneraciones percibidas por los miembros de los órganos de gobierno y por el personal directivo en representación de la caja en sociedades cotizadas u otras entidades con presencia significativa. En concreto, estas remuneraciones fueron de 6,1 millones en 2009, frente a los 5,5 millones de 2008.